2022年9月12日，宏博企业人力资源部组织开展“非人力资源主管的人力资源管理”主题线上+线下培训会。

此次培训旨在通过对人力资源管理体系及核心模块的解读，明确人力资源管理在公司不同层级管理中的定位。通过培训，参训者对人力资源管理有了新的认知与理解。

管理，就是做人的工作。所有管理者作为公司的人力资源管理者，都需要强化人力资源管理认知，提升人力资源管理技能，提高人力资源管理水平，通过用“心”，让每一位员工发挥效能，实现增值。

管理需要用“心”，带人就是带“心”。为了保证公司目标的顺利实现，每一位管理者都需要不断优化管理技能，提升管理水平，凝心聚力，主动担当，明确差距，抓好落实，用“心”做最有价值的管理者，帮助员工在企业平台上更好发挥价值，实现企业盈利与个人能力的双提升。

相信通过本次学习，大家对新形势下人力资源管理的本质会有更深的理解和认知，很多可借鉴的管理方法和技巧会应用到工作实践中，更好的激发团队活力，提高团队绩效。